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ところが，あるサマリヤ人が，旅の途中，そこに来合わせ，彼を見てかわいそうに思い，近寄って傷にオリーブ油とぶどう酒を注いで，ほうたいをし，自分の家畜に乗せて宿屋に連れて行き，介抱してやった．
次の日，彼はデナリ２つを取り出し，宿屋の主人に渡して言った．『介抱してあげてください．もっと費用がかかったら，私が帰りに払います．』
（ルカによる福音書10:33-35)
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・ 私たちは、学習、研修、実践、成果公表の各ステップにおいてクオリティを築き上げると共に、常に希望をもって最高級のクオリティ・システムの確立・維持を目指します。
・ 私たちは、患者さんを中心とする関係者すべての方々の意見に傾聴し、また謙虚に意見を求めます．
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私たちは、私たちに期待されていることに応え、あるいは期待以上の成果を求めて運営計画を確立します．そして、私たちの組織全体がこれらを完全に理解するようにコミュニケーションを行います．
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私たちの職場では、すべての人が権利を与えられ、信頼され、安心を感じ、良い悪いに係わらず全てのニュースをシェアします。
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私たちは、各個人を品位と尊敬をもって処遇します。私たちは、創造性やその人個人の発展を奨励し、功績や誠実な努力に報い、共に喜びます。
・ 私たちは、日々よりよい業務遂行方法を探求し、持続的・建設的に現状にチャレンジします。
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私たちの望みは、「私たち自身と、私たちが提供するサービスが心地よく良質である」と患者さんを中心とする関係者すべての方々に喜んで頂き、同業者に憧れられることです。